Szervezeti önazonosság

KAPACITÁSFEJLESZTŐ ESZKÖZTÁR  CIVIL SZERVEZETEK SZÁMÁRA - Modul 1
 

A szervezeti önazonosság segít meghatározni a szervezet egyedi értékeit, küldetését és céljait, ami alapvető a hatékony működéshez. Egyértelmű önazonosság esetén a szervezet könnyebben kommunikálhat a célcsoportjával és a támogatókkal, növelve a hitelességét és elköteleződését. Emellett a világos identitás erősíti a tevékenységeket, vonzóbbá teszi a donorok számára, és hozzájárul a fenntartható fejlődéshez, mivel a szervezet könnyebben alkalmazkodik a változó körülményekhez és igényekhez.

Gyakorlat

Ez a gyakorlat segít a szervezeteknek tudatosan végiggondolni egyedi értékeiket, kommunikációjukat és pozicionálásukat, különösen az adománygyűjtés szempontjából. Az első kérdések arra ösztönöznek, hogy megértsük, miben különbözik a szervezetünk másoktól, és hogyan tudjuk vonzóvá tenni tevékenységünket a donorok számára. A további kérdések a szervezet külső és belső kommunikációját, etikai alapjait, fenntarthatóságát és a márkaépítés fontosságát érintik. A gyakorlat segít abban, hogy tisztán lássuk szervezetünk céljait, erősségeit és azt, hogyan tudunk hatékonyan és etikusan működni.

Az alábbi kérdések végig gondolása segíthet:
  • Mi az amitől a TE szervezeted egyedi és különbözik a többitől?
  • Mi az amivel el tudod adni a tevékenységed egy donor felé?
  • Mi az üzenet ami miatt a TE szervezeted választják?
 
A feladat során érdemes végiggondolni az alábbiakat is.
  • Hogyan határozzuk meg saját szervezetünket a többi szervezethez képest? Miben vagyunk hasonlóak?
  • Hogyan kommunikáljuk a tevékenységeinket? 
  • Hogyan tekintünk a célcsoportunkra? 
  • Hogyan és milyen etikai kérdések mentén hozzuk létre a tevékenységeinket?
  • Ki képviseli a szervezetünket, kiváltképp az adománygyűjtések kapcsán/tekintetében?
  • Kiktől nem fogadunk el adományt, támogatást? 
  • Reálisak a szervezeti célok?
  • Mi szükséges ahhoz, hogy fenntarthatóan tudjunk működni? 
  • Hogyan építsünk szervezeti brandet, beleértve a fontos projektek elnevezését is?
  • A különbözésen túl, mi az amiben más szervezetekhez hasonlítunk?

 

 
A modul további fejezetei:

Vissza a toolkit kezdőoldalára