KAPACITÁSFEJLESZTŐ ESZKÖZTÁR CIVIL SZERVEZETEK SZÁMÁRA - Modul 1
A szervezetek közötti együttműködés kulcsfontosságú, mert lehetővé teszi az erőforrások, tudás és tapasztalatok megosztását, így hatékonyabban érhetik el közös céljaikat.
Az együttműködéssel nagyobb hatás érhető el, hiszen egyesítve az erőket elkerülhető a tevékenységek párhuzamosítása és az erőfeszítések megduplázása. Emellett a partnerségek növelhetik a szervezetek hitelességét és láthatóságát, valamint új forrásokhoz és lehetőségekhez juttathatják őket, ami tovább erősíti a civil szektor társadalmi szerepét.
Gyakorlat
A következőkben egy elkészített "szervezeti együttműködési térkép" sablont fogsz kapni. Ez a sablon a következő elemeket tartalmazza:
Fontos kapcsolati egységek: Az együttműködő szervezetek vagy részlegek megnevezése.
- Erősségek: Az egyes kapcsolatok erősségei.
- Gyengeségek: A kapcsolatokban rejlő gyengeségek.
- Lehetőségek: További együttműködési lehetőségek.
- Fenyegetések: Potenciális konfliktusforrások vagy akadályok.
Fontos kapcsolati egységek: Nevezd meg a szervezeted által fenntartott kapcsolatok szervezeteit vagy részlegeit. Ez segít abban, hogy átlásd, kik a fő partnerek vagy együttműködő felek.
- Erősségek: Írd le, miért erősek ezek a kapcsolatok. Milyen előnyöket nyújtanak az együttműködők, és hogyan támogatják a szervezeted céljait?
- Gyengeségek: Azonosítsd, hol vannak gyengeségek az együttműködéseidben. Milyen problémák vagy kihívások jelentkeznek?
- Lehetőségek: Gondolkodj el azon, milyen új lehetőségeket rejtenek az együttműködések. Hogyan tudnád bővíteni vagy fejleszteni a meglévő kapcsolatokat?
- Fenyegetések: Határozd meg, milyen potenciális konfliktusok vagy akadályok merülhetnek fel. Milyen külső vagy belső tényezők veszélyeztethetik az együttműködéseket?
Elemezd ki a készített térkép alapján a szervezeted jelenlegi együttműködési helyzetét.
Gondold át, hogyan tudnád javítani a fejleszteni való pontokat. Mit tehetnél annak érdekében, hogy erősítsd a gyenge kapcsolatok terén?
Tervezd meg, hogyan tudnád kihasználni a meglévő lehetőségeket a szervezeted előnyére.
Milyen intézkedéseket tehetsz a fenyegetések elhárítására, hogy minimalizáld a konfliktusokat vagy akadályokat?
Sablon letöltése pdf formátumban
A modul további fejezetei:
- Szervezeti önazonosság
- Szervezeti SWOT analízis
- Stakeholder mapping
- Szervezeti együttműködés
- Fejlesztési stratégia
- Adománygyűjtési terv
- Projektmenedzsment szakaszok
- Mini projektterv
- Személyes cselekvési terv
Vissza a toolkit kezdőoldalára